立邦全力支持第四十七届世界技能大赛中国赛区“油漆与装饰”项目集中考核

本届世赛期间，围绕“油漆与装饰”项目在黄山学院实习实训基地举办了人才培养模式探索与实践高峰论坛，为专家、选手、教练及企业各方搭建了交流平台。立邦作为本次论坛唯一受邀企业，依托其长期深耕人才前置培养的专业视角及在创新人才培育模式方面的领先经验，回应了新时代背景下以技能赛事驱动行业人才选拔模式的发展趋势，为推进大赛人才的选拔和培养机制提供了企业重要支持。

论坛期间，立邦中国产业人才发展中心青年教师黄健响应新时代、新挑战的论坛主题，从涂料行业新一代人才的视角出发，分享了立邦通过技能赛事积极吸纳年轻人才，活用新鲜创意为行业开拓更多可能的先进经验。同时，黄健还为参训选手开展了一堂生动的立邦魔术漆实操课程，展现立邦以系统化培训赋能年轻人才不断精进技能，助力其开启更完善的职业发展道路的坚实支持。

此外，立邦中国产业人才发展中心资深技术讲师余广州以立邦聚焦涂装生态领域高质量人才的体系化和专业化培养为切入视角，分享了立邦如何以技能培训赋能、职业技能认证、深入产教融合等举措协同“刷新”人才培养支持力度，助力年轻人才稳步迈向“技能成才”之路的多样探索。

进入新时代，国家高度重视培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障，其中搭建高效人才交流平台则是重中之重。作为秉持培养优秀技能人才初心的涂装企业，立邦凭借自身在行业内的资源与经验，通过持续赞助不同级别的各类职业技能大赛，激励更多青年走“技能成才”之路，助力年轻技能人才整体素质提升。

在本届世赛集中考核期间，立邦充分发挥自身在涂料领域的优势，为“油漆与装饰”项目提供高质量符合标准的产品与辅材等专业支持，为参赛选手发挥实力、向世界舞台展现技能风采提供优质保障。此外，立邦依托于自身开设的立邦产业人才发展中心，深度合作职业学校及行业性机构，吸纳培育优秀技能人才参加大赛选拔，为大赛提供人才活水。

作为涂装整体解决方案的领跑者之一，立邦面对不断增长的市场需求和产业人才“老龄化”和“断层化”挑战，致力于不断刷新技能人才培养体系。自2009年以来，立邦产业人才发展中心一直面向涂装从业者进行专业系统化培训，保障消费者和客户美好刷新体验。为响应《中华人民共和国职业分类大典 (2022 年版)》新增的“建筑涂装工”、“艺术涂装师”两项职业工种，立邦于2023年率先推出“分级认证”并创新性地启动了“一试双证”^[1]，为行业的极致交付奠定人才基石。