巴德士集团常态化培训，让人人都可成才、人人尽展其才!

未来的人才高地不只是科技高地，不只是高学历人才高地，而应该是有科学的人才评价体系的创新策源地，从源头上推动“高精尖”与“短平快”人才并举发力，“象牙塔”与“泥土堆”人才同向而行。

近日，为了不断提升员工的专业素养和综合能力，提高服务质量，积极推进培训常态化，巴德士集团召集大建涂、家具漆、防水基材以及各地部分营销精英齐聚中山总部开展了为期三天的产品培训，致力于构建一个学习型的组织，为员工的成长和团队的发展注入源源不断的动力。

“6+1”赛道战略是巴德士对未来涂料市场需求的精准把握，而本次培训会也正是主要围绕“6+1”赛道产品进行展开。

随着消费者对家居环境品质和审美要求的提升，涂料行业正面临着产品升级和环保转型的双重压力。巴德士集团通过精心打造的“6+1”赛道不仅满足了市场对多样化、高品质涂料的需求，也积极响应了环保转型的号召，为客户提供了更加环保、高效的涂装解决方案。

培训伊始，巴德士集团董事长方学平便强调了销售人员作为公司与客户之间的桥梁，必须熟练掌握产品知识，才能为客户提供更好的服务，赢得客户的信任和支持。

随后，产品培训师详细介绍了公司的各类涂料产品，从产品特性、应用领域、施工技巧等方面进行了全面讲解，并通过实际操作演示，引导每一位参训人员进行实操，从而对产品有了更加深入的了解。

巴德士集团将继续深化培训常态化工作，让人人皆可成才，只要通过自己的努力，刻苦钻研，无论在什么岗位上，都可能成为人才；让人人尽展其才，人人都有施展才华的机会，在做好涂料的终身事业中，需要大批各行各业的优秀人才勇挑大梁，创造价值。同时，巴德士集团也为这些人才提供更多施展才华，发挥作用的舞台，努力营造人人成才、人尽其才的良好人才发展环境。